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Al via Skill4EOSC, il progetto a guida italiana per la formazione per la scienza aperta

06 ottobre 2022
Skills4EOSC

Il progetto, partito ufficialmente ad inizio settembre, realizzerà una rete paneuropea di centri di competenza per accelerare l'aggiornamento dei ricercatori europei e armonizzare la formazione di nuove figure professionali per la gestione dei dati scientifici.

Si è svolto a Pisa il 21 e 22 Settembre 2022 il kick-off meeting del progetto europeo Skills4EOSC (Skills for the European Open Science Commons: creating a training ecosystem for Open and FAIR science), coordinato dal Consortium GARR e finanziato nell’ambito del programma quadro Horizon Europe, che nei prossimi tre anni collegherà i centri di competenza esistenti nell’ambito della scienza aperta e nella gestione dei dati scientifici.

L’obiettivo è di  sviluppare metodologie, attività e risorse per unificare l'attuale panorama formativo in un ecosistema comune e affidabile e favorire la formazione delle figure tecniche di supporto alla gestione dei dati della ricerca e allo sviluppo della scienza aperta.

Il consorzio del progetto riunisce 44 partner, che costituiscono i maggiori centri di competenza nazionali, regionali, istituzionali e tematici per la scienza aperta e la gestione dei dati scientifici in 18 paesi europei (Italia, Olanda, Francia, Finlandia, Danimarca, Norvegia, Grecia, Bulgaria, Serbia, Macedonia, Germania, Belgio, Austria, Polonia, Regno Unito, Svezia, Estonia, e Spagna). 

La proposta del progetto è stata sviluppata grazie al forte impegno del GARR per l'ICDI, (Italian Computing and Data Infrastructure) e il suo Competence Centre, che riunisce una rete di esperti delle principali Infrastrutture di Ricerca e Infrastrutture Digitali italiane con l’obiettivo di offrire un servizio di consulenza e di formazione sui diversi aspetti della scienza aperta, tenendo presente le caratteristiche dei diversi ambiti disciplinari.

Le principali attività del progetto Skills4EOSC si articolano in sei punti principali

  1. Requisiti minimi per le competenze
  2. Train-the-trainers
  3. Metodologia FAIR-by-design per i materiali didattici
  4. Armonizzazione dei curricula e dei percorsi di apprendimento
  5. Apprendimento permanente attraverso reti professionali
  6. I Centri di Competenza Skills4EOSC e la rete di supporto